تایسون ، مدیری که شرط می بندد کدام کارگران COVID دریافت کنند ، می گوید این فقط “سرگرم کننده” است



یکی از مدیران کارخانه واترلو ، آیووا تایسون فود ، که پس از متهم شدن به شرط بندی در مورد تعداد کارگران ویروس کرونا از کار اخراج شد ، سعی کرد به طور دقیق توضیح دهد که ایده استخر اداری گروتسک چگونه به وجود آمد.

اما توضیحات Don Merschbrock دقیقاً هیچ یک از همکارانش را درک نکرد.

مرشبروک ، مدیر شبانه سابق کارخانه ، روز دوشنبه در مصاحبه ای با آسوشیتدپرس گفت: “این گروهی از سرپرستان فرسوده بودند که بسیار سخت و هوشمندانه تلاش کردند تا بسیاری از مشکلات غیرقابل حل را حل کنند.”

“این فقط یک چیز سرگرم کننده بود ، چیزی شبیه تقویت اخلاقی برای یک تلاش باورنکردنی. هرگز قصد سوicious نیت وجود نداشته است. هرگز قصد تحقیر کسی نبود. “

مرشبروک به آسوشیتدپرس گفت که او و همکارانش اندکی پس از آزمایش شرکت از کارگران کارخانه در بهار ، استخر را آزاد کردند. مدیر سابق ، که یک دهه در کارخانه کار می کرد قبل از اخراج در اوایل ماه جاری ، گفت: مدیران معلق تایسون مخالف انتظارات غیرممکن شرکت برای حفظ عملکرد سایت هستند در حالی که بیش از 2800 کارگر

وی ادامه داد: “ما واقعاً می خواهیم نام خود را پاک کنیم.” “در واقع ، ما بسیار سخت کار کردیم و از اعضای تیم خود به خوبی مراقبت کردیم.”

در اوایل این ماه ، تایسون فودز پس از تحقیقات مستقل در مورد اقدامات غیرانسانی کارخانه به رهبری اریک هولدر دادستان کل سابق ایالات متحده ، هفت نفر از مدیران ارشد خود را به کارخانه خود در واترلو اخراج کرد. تحقیقات در ماه نوامبر پس از طرح دعوی در دادگاه پسر کارگر کارخانه ای که در آوریل درگذشت ادعا کرد که روسای پدرش شرط بسته اند که کدام کارگران کارخانه ویروس کرونا ویروس را شکار می کنند.

این دادخواست یکی از چهار پرونده ای بود که علیه شرکتی تشکیل شد که به دلیل عدم حمایت از کارگران خود در کارخانه های مختلف فرآوری گوشت در سراسر کشور با ماه ها مورد بازرسی عمومی قرار گرفت. امسال گیاهان تایسون در کارولینای شمالی ، واشنگتن ، آیووا و جورجیا شیوع شدیدی داشتند.

در آیووا ، کارخانه تولید مواد غذایی در تایسون ، شهرستان بلک هاوک ، در هنگام شیوع همه گیر به یک مشکل تبدیل شد. در این دادخواست ، پسر کارگر فقید کارخانه ، مدیر کارخانه تام هارت را متهم کرد که علی رغم انفجار تعداد موارد COVID-19 در سراسر کشور ، اقدامات پیشگیرانه مانند فاصله اجتماعی را رعایت نکرده است. این دادخواست همچنین مدیران را به عدم تأمین تجهیزات ایمنی مانند PPE و تشویق کارگران بیمار برای حضور در محل کارشان متهم کرد ، حتی اگر علائم بیماری ویروسی را نشان دهند.

به مدت سه هفته در ماه آوریل ، مقامات محلی در منطقه بلک هاوک از Tyson Foods التماس کردند که گیاه را ببندد تا از رشد تعداد COVID-19 در منطقه جلوگیری کند ، اما تایسون مقاومت کرد. سرانجام ، آنها کارخانه را به مدت سه روز در تاریخ 4 مه بستند.

بیش از 1000 نفر از 2800 کارگر این گیاه به ویروس آلوده شدند. شش نفر از آنها درگذشتند.

تایسون فودز از اظهار نظر در مورد مصاحبه AP Mershbrock خودداری کرد.


منبع: ranginews.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>